为持续打造更优法治营商环境，安庆市大观区司法局立足职能，以人民调解为基础，围绕规范建设、能力建设、制度建设、实效建设，积极探索人民调解服务企业发展的切入点和有效路径，为大观区营商环境优化注入法治动能。

围绕规范建设，健全人民调解网络。制定《社区调解委员会规范化建设方案》，全面摸排辖区各村居调委会场地建设情况，督促各村居调委会对标对表，完善人员公示、制度上墙、标识标牌等标准化建设；拓展行业性专业性人民调解组织，指导推进知识产权调解委员会、劳动纠纷调解委员会成立，解决好有人干事、能干事的问题，规范调解组织运行，帮助企业化解纠纷，更好地服务企业经营发展。

围绕能力建设，提升人员队伍水平。认真贯彻落实《关于加强人民调解员队伍建设的意见》，组织开展2023年大观区人民调解业务培训、2022年调解卷宗评查、调解员等级评定等活动，不断提升调解员的政治素养和调解水平；印发《人民调解卷宗文书使用说明》，组织大观区调解员开展专题调解卷宗制作培训，面对面、手把手现场指导卷宗制作，有效提升了调解卷宗质量；开展知识产权纠纷、医疗纠纷、劳资纠纷等各类涉企纠纷专题培训，不断加强涉企纠纷调解知识储备。

围绕制度建设，夯实调解工作基础。完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”衔接机制，健全各类调解之间引导告知、移交委托等工作机制；开通劳动纠纷“人民调解+司法确认”绿色通道，助力无缝对接司法确认，赋予调解协议强制执行效力，大幅度减少纠纷双方成本和时间，提供一条快捷、高效且具有法律保障的涉企纠纷化解渠道。

围绕实效建设，加强纠纷诉源治理。开展“人民调解为人民 助推治理现代化”专项活动，紧盯重大节点、重点区域、重点行业，聚焦优化企业营商环境，扎实开展企业用工、劳资、合同等纠纷的排查化解工作，为企业高质量发展保驾护航；开展人民调解普法宣传，通过发放宣传册、搭建“流动调解室”，进企讲座等活动，大力宣传与企业经营管理相关的法律法规，现场以案释法、提供咨询，积极营造公正、公平、和谐的营商环境。