为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》(人社部发〔2018〕29号)要求，从今年起，全面开展企业薪酬调查工作。调查的样本企业由省人社厅通过抽样方式确定，我区8家企业被确定为薪酬调查对象，涵盖农业、制造业、建筑业、批发和零售业、服务业等，调查内容包括企业人工成本情况和劳动者工资报酬情况，相关数据通过人社部企业薪酬调查信息系统进行在线填报。

　　通过宣传发动，我区8家企业全部按时完成数据采集和上报工作，对两家不符合调查条件的样本企业，按照“三同”原则进行补充和替换，保证抽样工作的科学性和统一性。

　　做好企业薪酬调查工作，一方面能为政府调节收入分配，研究制定企业工资分配宏观政策和完善基本公共服务提供数据支持;另一方面，可进一步畅通不同地区间人力资源市场工资报酬信息，引导劳动力在地区之间、城乡之间有序流动。