面对机构编制工作新任务新要求，安庆市大观区委编办坚持“强学习、重实干、优服务”，不断加强部门自身建设，为机构编制工作创新发展提供坚强保障。

一是强学习，着力提升政治站位。强化政治理论学习，坚持每月2次“集中学习日”活动和经常性自学相结合，有计划性、针对性对中央、省、市重要政策文件进行学习，采取轮流发言、互动交流等多种形式，营造浓厚学习氛围，准确把握改革要求，切实增强政治敏锐性和鉴别力，进一步增强工作的预见性、创造性和实效性。

二是重实干，着力提升工作实效。针对编办人手少、事务多的问题，实行既分工明确又协同合作的模式，确保各项工作落到实处。将工作要点确定重点工作逐项明确到责任人，实行每月召开会议交流进展情况，分析解决存在的问题。

三是优服务，着力建设精干队伍。通过区委组织部、区直工委开展的“一季一晒”和“争创一流机关”活动，抓党建、促发展、晒工作、比成效，积极打造“忠诚编办 服务先锋”党建特色品牌，着力挖掘和培育机关干部的集体意识、团结意识、协作意识，营造人人争先进、个个创一流的干事创业氛围。抓好社区红领工作站、局长驻点工作室、志愿服务等联系基层活动，开展支部联建、党员结对帮扶，确保帮扶工作提质增效、提档升级，展示机构编制部门的良好形象。