4月15日下午，区人社局组织召开全区就业工作会议，分解2022年全年就业创业工作任务，推进就业工作开展，促进全区更加充分更高质量就业。皖河农场社保科，各乡镇街道分管负责同志、社保所长、各社区专干和局相关科室共计50余人参加了会议，区委组织部副部长兼人社局局长高欣出席会议并讲话。

会议传达学习了省、市就业工作会议精神，研判分析了当前我区就业工作形势，通报了第一季度就业工作进展情况，并对2022年大观区就业工作目标任务进行了分解和部署，明确了各乡镇街道新增就业任务及各项民生工程任务，要求各地要按时按质完成工作目标任务，并及时上报工作情况。

会议强调，今年区人社局将继续深入实施就业优先政策，扩大就业创业政策知晓率普及率。在稳岗、重点群体帮扶、拓展就业渠道、开发公益性岗位种类、加强就业创业培训等方面精准发力，努力推动并实现全区更高质量就业。

会议最后，区委组织部高欣副部长对当前就业各项工作表示肯定，并从三个方面提出了工作要求，强调各部门、各镇（街道）要清醒认识到当前就业创业工作的重要性，要切实提高做好就业创业工作的政治站位，强化问题导向，全力保证就业形势的稳定。要在“一改两为”中展示人社系统干部新形象，要求各街道社区积极转变工作作风，要在为群众服务上办实事，要在为企优环境上使出人社真实招。一是要真心实意抓好企业用工服务。做到主动、及时掌握企业的缺工动态、用工需求，公共就业部门和经营性人力资源企业要优势互补、形成合力，做到服务企业用工有温度。二是要全力保障高校毕业生就业及其他特殊群体就业。做好精准服务、分类实施，发挥就业见习促进作用及公益性岗位兜底作用，保障高校毕业生及重点人群就业。三是要提高公共就业服务质量。要求各乡镇街道与时俱进利用网络平台及大数据提供高效便民的人社服务，打通政策落地最后一公里。（撰稿人：王晶 审核人：汪锋）