德宽路街道红领工作站坚持以群众路线为方向，以全心全意为人民服务为出发点，以提升政治功能和组织力为重点，探索形成全域覆盖的基层治理运行机制，实现服务精准投送、治理精准落地，有效提升群众获得感、幸福感、安全感，形成了“共建、共治、共享”的区域化党建新格局。

坚持民生导向，绘好基层治理“新蓝图”。始终树牢以人民为中心的思想，持续畅通群众诉求反映渠道，察民情、听民声、汇民意、解民忧，切实把群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事办实办好。积极动员部署，及时召开会议，传达学习相关文件精神，并就推进各社区红领工作站组织实施、工作站建设作相关部署安排。结合“局长驻点工作室”“两代表一委员工作室”“新时代文明实践所”“政法干警进网格、两长制”“社区单位共建共治”等平台力量开展活动。定期召开会议，就辖区单位和群众反映的问题进行协商解决，做到了组织共建、党员共管、资源共享、活动共办、发展共商、服务共做。下辖社区红领工作站每月召开一次工作调度会，由工作站站长或副站长主持，街道驻点领导、相关成员单位准时参加。今年至今共召开联席会议6次，工作调度会21次。

加强资源整合，夯实基层治理“主阵地”。建立“社区吹哨、干部报到，支部吹哨、党员报到”工作机制，吸纳辖区内有代表性和影响力的机关、企事业单位等担任红领工作站成员, 充分发挥辖区各类资源作用，打好“组合拳”，不唱“独角戏”，不断完善民主协商机制，共同推进问题解决。健全决策议事制度,完善运行机制 ,优势互补,共驻共建,共享共赢,在“全覆盖”的基础上实现“高水平”运转。街道畅通问题收集渠道，疫情防控、文明创建等中心工作推进过程发现的问题、群众反映强烈的问题，多渠道收集居民诉求。问题收集以后，重点解决化解群众普遍关心、反映强烈的热点和难点问题。其中里仁巷9栋污水管道损坏、青年新村4栋外墙皮脱落等难点问题得到有效处理。对居民反映的问题，严格落实责任人、工作流程和工作时限，截至当前解决的62个问题中20个问题均由街道社区本级参与自行解决，保证问题不上交。

发挥党员作用，激发基层治理“内生力”。鼓励支持社区党员用好 “地缘、人缘、亲缘”关系，发挥“人熟、地熟、底熟”优势，经常性开展社区巡查、民意收集、矛盾调解等基础性工作，为社区治理贡献智慧力量。制定“我为群众办实事”活动方案，广泛发动街道机关党员志愿者，亮身份、作表率、当先锋，以多种形式深入社区、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。与社区党员一起过组织生活,一起开展主题党日、集中学习、上党课等。结合联席、月调度等会议，研习习近平新时代中国特色社会主义思想等党内规章制度以及习近平总书记关于城市领域各项工作的重要指示批示精神。