今年以来，花亭路街道党工委以“党建聚心、服务聚力、文化聚信、治理聚能”为抓手，以安商招商、助企强企、教育党员、服务员工为落脚点，着力实施“汇聚力”党建驿站书记项目，以高质量党建引领楼宇经济高质量发展，实现楼宇党建与楼宇经济同频共振、同向聚合，打造党建与经济融合发展的“新高地”。

一是精准选题立项，建强组织聚人心。街道党工委坚持红色领航，把书记项目作为基层党建和基层治理的重点项目和亮点工作来抓，与双招双引等重点工作有机结合，成立了以街道党工委书记为组长、副书记为副组长、党建干事和企业办业务人员为成员的项目推进小组。由党工委书记带头主抓，谋划定题为“汇聚力”党建驿站，压实主体责任，多次深入实地调研走访，开展立项评审会和项目推进会6次，确保项目落到实处。

二是全面摸排登记，提升服务聚合力。项目推进小组通过将楼宇划分为若干网格，开展“地毯式”摸排，详细了解商圈市场行业区域分布、经营状况、党组织建设以及党员数量等情况，建立商圈基础数据库。并通过聚合街道、社区、物业多方力量，运用统计、税务、社保系统数据，常态化掌握楼宇中两新组织及党员情况。为了解决受严峻疫情形势冲击下的辖区企业招工难、用工难问题，街道依托书记项目，结合“一改两为”党员见行动，组织党员志愿者主动联系汇峰商圈的多家企业，精准对接企业用工需求。联合区人社、妇联、汇峰新城吾悦等多家单位以专题招聘会、组建招聘信息微信群、开发公益性岗位等方式，畅通企业与群众联络渠道，为企业招工精准“牵线搭桥”，实现人员就业、企业发展共促双赢的局面。通过开展汇峰吾悦专场就业招聘会，吸引500多人进场求职，促成100多人与企业达成就业意向。同时，由街道党工委牵头，在汇峰广场举办“党建‘汇聚’引领 优化营商环境 助推街区经济”、第一期企业家沙龙座谈会等特色活动，帮助企业协调解决各类问题6个。助力汇峰吾悦顺利开业，促成大润发汇峰店5月份成为皖南片区13家中唯一销售业绩实现正增长的门店。通过“汇聚力”党建驿站，街道全面贯彻落实省委“一改两为”要求，为企业纾困解难，切实做到优化营商环境，提升为企服务水平。

三是优化阵地建设，厚植文化聚信仰。以“党建+”内容，打造党建主题文化长廊，将社会主义核心价值观、党建知识、廉政文化等元素融合，拓展基层党建文化建设的新领域，营造浓厚的红色氛围。打造党建书吧，结合党史学习教育，为大楼企业党员、工作人员加强红色教育提供了平台。按照标准建设党员活动室，为楼宇党支部开展学习、工作、议事提供了场所，提升楼宇党员的归属感。结合非公经济组织特点，充分运用这些红色阵地资源，组织党员职工开展红色理论学习活动10余次，培训党员职工200人次。同时，创新学习形式和方式，以主题党日活动为载体，组织党员观看红色影片，改变传统枯燥的理论式学习，开展体验式学习，激发党员职工的学习热情，增强党员身份的自豪感和责任感，在实际工作中牢记初心使命，厚植红色信仰，主动发挥党员的先锋模范作用，用“党史红”推动实现“业绩红”。

四是激发非公活力，创新治理聚能量。街道将楼宇党建融入区域治理网络和社区治理进程，让商圈楼宇成为区域治理的“生力军”。引导楼宇企业参与辖区建设，主动承接公益项目，参加志愿服务活动，助力街道文明创建、疫情防控等中心工作，将“党建强、发展强”的理念落到实处，构建政商共建、街企共治、资源共享的治理新格局。自3月份安庆确诊一例新冠无症状感染者以后，汇峰多家非公党组织和党员响应街道党工委号召，组成多支党员先锋队，活跃在抗击疫情的各条战线。汇峰商圈多家企业如文峰置业、汇峰吾悦、大润发等积极捐款捐物，彰显企业的责任担当，传递休戚与共、守望相助的温暖真情，携手街道打赢疫情防控阻击战。同时，以书记项目为依托，搭建党建引领楼宇治理共商议事平台，链接各方资源协调解决各类问题诉求。1-7月份，街道党工委多次牵头区住建、民政、公安等部门进行会商，推动解决农民工拖欠工资、汇峰广场新旧商户交接和转签时，项目运营商和商户谈判失败产生的矛盾化解等多个问题，切实维护健康有序的营商环境。