近年以来，安庆市大观区龙山路街道紧紧围绕离退休干部党员这个“人”来下功夫，做实“服务保障”，确保“老有所养”；抓好“组织生活”，强化“老有所学”；搭优“奉献平台”，引导“老有所为”，助新时代离退休干部党的建设工作全面提升提质。
    做实“服务保障”，确保“老有所养”。离退休干部是党和国家的宝贵财富。“宝贵财富”要用好，更要爱护好。街道聚焦走访慰问、老同志的精神生活和急难愁盼等方面，打出“实招”、突出“精准”，确保“老有所养”。制定“一人一策”服务手册，安排专人对接服务，对老同志反映的急难愁盼问题不拖、不推，及时用实际行动帮助解决，切实爱护好“宝贵财富”；明确工作职责、压实工作责任，确保中央和地方关于离退休干部党员生活待遇政策落实落好；谋划适合老同志、老同志喜闻乐见的文化娱乐活动，并经常性开展，不断充实老同志的精神文化生活；坚持走访慰问常态制，做到“常进老干部门，常系老干部情”、“耐心走到位，细心访到底”，注重加大对独居、失能和重病离退休干部的亲情关怀。   
    抓好“组织生活”，强化“老有所学”。街道坚持抓好离退休干部党员的组织生活，把学习党的理论作为党内生活的“规定动作”，“咬定青山不放松”，强化“老有所学”。根据离退休干部党员的身体条件、文化程度、居住地点等实际情况，合理落实好“三会一课”、主题党日等党内生活制度，充分调动他们的积极性、主动性。同时，创新学习形式，采取“集学+自学”相结合、线上推送学等方式，对行动不便的离退休干部党员，适当采取上门送学的方式，进一步引导离退休干部党员将思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央周围。
    搭优“奉献平台”，引导“老有所为”。街道积极搭建适合老同志的“奉献平台”，根据老同志意愿，结合老同志擅长，考虑老同志身体状况、文化程度等，引导“老有所为”。铺设建言献策平台，围绕基层党建、经济发展等重点工作，鼓励引导离退休干部党员建言献策，助力基层高质量发展。聚焦关心下一代成长工作，搭建“老带新”实践平台，让离退休干部党员充分发挥“传帮带”作用和“三大优势”作用，把“绝技”传授给年轻干部党员，促进年轻干部党员成长成才；开设“面对面”红色课堂，让离退休干部党员结合自身经历，向年轻一代讲解中国共产党的故事、党的光荣传统和优良作风，教育引导他们不忘初心、牢记使命、坚定信仰、勇于斗争，为全面建成社会主义现代化国家而不懈奋斗。