按照市、区关于稳就业保就业决策部署，玉琳路街道坚持把解决就业当做重中之重，坚持把十项暖民心行动中的就业促进行动落在实处， 从重点群体和市场主体出发，聚焦“就业难”与“招工难”问题，紧盯“劳动者身边岗位、企业日常用人需求”，在尊重劳动者自主择业意愿的同时，进一步发挥政府促进、市场调节的作用。织密就业帮扶“一张网”，让劳动者和用工企业感受到更多暖心服务。

拓展社区服务职能，实现“家门口”就业。玉琳路街道大力开展“三公里”就业圈建设，强力推广“社区快聘”APP。一方面精准对接辖区就业困难人群，帮助居民在快聘程序注册登记，帮助他们能够轻松浏览社区周边意向岗位招聘信息，进行投递。另一方面对接辖区内有招工难的企业，专干上门教学使用“快聘”小程序，帮助企业注册、发布招聘信息，使求职者和企业可以在平台进行双向选择，提高就业率。截至日前，玉琳路街道注册“快聘”小程序的居民登记数已达675人，注册企业已有140家。

促进人力资源精准匹配，开展重点人群帮扶。坚持把重点群体，就业困难人员、高校毕业生、退役军人 、农民工等作为就业工作的重中之重，全力落实就业创业政策，开展实名制帮扶。利用“就在大观”、“慧治大观”等微信公众号、移动信息平台向重点群体推送就业创业政策、岗位信息，努力使他们有业可就、有业可择、有业可创。

扩大技能人才供给，强化企业用工服务。围绕企业紧缺职业工种和劳动者就业需求，精准开展职业技能培训，创业培训。依托多个招聘平台，提高岗位供需匹配有效性，加强企业岗位招聘信息、劳动者求职信息数据库建立，通过大数据精准匹配、信息推送，推动实现缺工企业岗位需求和劳动者需求有效对接。7月份玉琳路街道联合区人社局举办了“聚才大观，圆梦玉琳”大型就业促进现场招聘会，为因疫情返乡人员、有就业意愿的失业人员、未就业高校毕业学生、退伍军人和企业搭建了就业招工对接平台，提供了面对面交流、人岗配置服务，促进各类群体尽快就业，满足广大企业的用工需求。