“有了这个‘社区快聘’，我终于在家门口找到了合适的工作！太感谢你们了！”家住安庆市大观区湖滨新村的陈女士拉着菱湖街道宜园社区书记的手说道。

36岁的陈女士是一名全职妈妈，几年前为了更好地带孩子，她辞去了手头的工作。随着孩子长大，陈女士白天有了更多的空闲时间，因此希望能在家门口找一份工作，既不耽误照顾孩子，又能补贴家用。“但对全职母亲来说，找一份合适的工作很不容易，很多岗位都是离家太远，无暇照顾家人。”这让她感到很苦恼。2023年2月，陈女士找到社区寻求帮助，社区工作人员了解情况后，指导陈女士用手机扫码注册了“社区快聘”。进入小程序后，陈女士看到了小区附近有很多招聘信息，一所幼儿园招聘保育员，无论是工资还是上班时间都很符合陈女士的需求，就这样陈女士轻轻松松就在“社区快聘”上找到了心仪的工作。

近年来，大观区菱湖街道宜园社区党委将“三公里”就业促进行动作为就业创业工作的主要抓手，按照“抓党建促就业、抓就业促发展”的工作思路，以辖区内的劳动者、小微企业为重点，着力解决企业“招工难”、劳动者“就业难”等问题，实现居民就业和用人单位招聘需求精准对接，助力社区居民实现“家门口”就业。

双向服务，就业对接“准”。宜园社区党委依托“社区快聘”服务平台，实行双向就业服务，建立起“社区平台为依托，以市场需求为导向，线上线下联动”就业圈。一方面，对失业登记人员、就业困难人员、高校毕业生等重点就业群体进行摸排登记，掌握他们的就业技能和就业需求，帮助指导他们发布求职信息；另一方面，通过走访掌握企业用工需求、岗位需求，掌握商户企业缺工规模、技能要求以及薪资水平，引导企业积极注册“社区快聘”发布招聘信息，将搜集到的岗位信息和劳动者求职信息通过“社区快聘”精准匹配，实现用人单位和求职人员的精准对接，达到经济效益、社会效益“双提升”。

搭建桥梁，就业帮扶“实”。宜园社区党委以网格化管理为依托，针对困难群体、困难家庭、残疾人、较长时间未就业的群众进行一对一就业帮扶，摸清他们的就业需求和意向，掌握其就业创业意愿、技术技能水平、培训提升需求等情况，精准对各类人员登记造册，做到就业状态清、服务需求明，对有劳动能力和就业意愿的困难群众，进行就业政策宣传，通过拉家常、讲政策的方式，为困难群众量身定制帮扶措施，为辖区重点人员与用人企业单位搭建起“云桥梁”，拉紧帮扶线，提高帮扶实效。

加强培训，就业技能“强”。为进一步提升辖区居民就业服务水平与质量，拓宽就业面，创造更多灵活就业的机会，宜园社区党委积极开展居民就业技能培训，采取“理论+实践”的培训模式，帮助居民增加就业技能、拓宽就业渠道、提高就业率。社区推出的新徽菜·名徽厨、母婴护理、家政服务等培训，共有50多名失业人员、就业困难人员等重点服务对象参加培训。社区居民何大姐，为了照顾上初中的女儿，一直待业在家，最近想找一份时间灵活的工作贴补家用，社区工作人员安排何大姐参加了家政服务培训班，顺利通过考核拿到结业证书，并通过“社区快聘”顺利找到了一份时间灵活的家政工作。

就业是一项长期艰巨的任务，也是一项紧迫细致的工作，需要下一番绣花功夫。下一步，宜园社区党委将坚持以党建为引领，将党建工作与就业工作同谋划、同部署、同实施，为辖区居民增加就业机会，为居民夯实就业服务网，不断提升居民的获得感、幸福感。