由大观区委人才工作局、大观区人力资源和社会保障局、大观区文化和旅游局、大观区菱湖街道办事处主办,大观区公共就业和人才服务中心、大观区菱湖街道办事处就业和社会保障事务所、安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司承办的大观区菱湖街道重点群体专场招聘会于9月29日在菱湖公园成功举办。

　　招聘会现场气氛热烈,前来咨询应聘的求职者络绎不绝,大家驻足观看感兴趣的企业招聘简介,仔细沟通了解岗位特点、薪资待遇等情况,并填写求职信息,不少求职者经过详细了解后,与用人单位初步达成了就业意向。

　　据统计,此次招聘会共有15家企业参加,提供就业岗位90余个,岗位需求涉及教育、行政、财务、医护、技工等多个方面,现场吸引数百人求职,初步达成就业意向70余人。

　　同时,现场还特别设立了就业创业政策咨询服务点,为求职者解答有关就业创业政策等方面的疑问,助力求职者更好地把握政策红利、实现职业规划。

　　为促进高质量充分就业,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感,菱湖街道始终坚持就业优先政策,推动健全就业促进机制。自三公里充分就业社区建设以来,柏子桥社区、菱湖社区先后获得2022年度、2023 年度省级三公里充分就业示范社区称号,华茂社区、宜园社区、宜纺社区均获得市级三公里充分就业社区称号。截至目前,2024年度街道城镇新增就业194人。

　　心贴心指导、提升就业服务。提升供需匹配效率,高效、便捷、精准的就业服务是促进高质量充分就业的重要抓手。利用多种渠道,采取上门摸排方式,了解企业用工需求,整合资源多方联动,多元拓展岗位渠道;深入基层、深入就业群体,摸排就业群体的求职意愿和就业需求,举办专场招聘会,搭建平台,为求职者提供与用人单位直接交流的机会,有效促进人岗精准匹配,推动就业服务规范化、专业化。

　　心连心对接、强化就业导向。紧紧围绕推动新质生产力发展、创造更多高质量就业岗位等要求,坚定不移坚持就业导向,加大重点群体就业帮扶工作力度。提供免费就业技能培训,为辖区内注册企业的法定劳动年龄段内的城镇登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生、自主创业农民等主体提供个人创业担保贷款服务,发挥公益性岗位兜底作用,积极拓宽公益性岗位范围,开发服务型、管理型等不同类型的就业岗位30个,有力提升就业竞争力。

　　心合心共进、完善就业保障。保障平等就业权利,构建和谐劳动关系,推动用人单位及职工依法参加社会保险,积极安排对接“数据找人”工作,以社区数字网格化为抓手,点对点开展社保政策宣传和参保扩面工作,引导用人单位办理参保手续,进一步提高社会保险覆盖面,促进全体人民共享发展成果;加大执法检查力度,畅通相关维权渠道,设立六尺巷农民工维权驿站,及时接待处理来访投诉,为劳动者提供法律援助,简化优化办案流程,做到快立、快调、快审、快结,有效保障劳动者合法权益。