近年来,大观区集贤路街道党工委不断健全完善城市党建引领基层治理工作机制,通过“三招”推进“党建共建”、吹哨报到“红色物业”等工作,不断提升城市基层党建引领力、凝聚力、驱动力,推动党建引领城市基层治理提质增效。

　　建“三圈”,提升城市党建引领力

　　完善机制增强“朋友圈”力量。街道建立党建引领城市基层治理领导协调机制,设立基层社会治理、社会力量参与基层治理、“双报到”等工作机制,通过街道社区联系点制度,党员领导干部带头联系3个社区33个网格,协商解决各类问题 120 余个;减负松绑提升“自治圈”效能。持续深化街道管理体制改革,试点推进“四厅合一”社区去行政化改革,制定服务清单、责任清单 ,全面规范街道机构和职能配置,探索实行岗位管理,推动街道党工委聚焦主责主业抓党建、抓治理、抓服务,全面推行居民自治减轻工作负担。网格治理共筑“邻里圈”堡垒。以楼栋、小型居民小区或者 200-300户的标准划分综合网格33个,以社区党员和驻社区两新组织党员为主,街道、机关企事业单位为补充,建立网格党支部17个,实现党的组织和党的工作在网格全覆盖。选优配强社区工作者队伍,不断提升网格治理能力和水平。

　　搭平台,提升基层治理凝聚力

　　小服务汇聚“大能量”。依托“基层吹哨、部门报到”的基层治理机制,37家机关企事业单位党组织联建3个社区党组织,实现机关、国企、事业单位、两新组织党组织与社区结对联系全覆盖,102 名机关企事业单位在职党员全部到社区报到,办理实事 78余件;小阵地汇聚“大民生”。紧盯群众需求,以网格员、在职党员、热心居民为主,以小区党群服务站为单位,组织党员、居民利用闲余时间坐在一起,建起“家门口”的学习阵地、居民身边的“智囊团”,推动城市治理从“独角戏”变身成“大合唱”。截至目前,解答解决各类民生问题 60 余条;小集市汇聚“大温暖”。紧扣文明城市创建等重点中心工作,聚焦服务百姓、改善民生实事,不断规范市场经营,提升治理效能。将市场周围占道经营的流动菜贩资源有效整合,创新推进店招统一、规范经营,规范农贸市场区域管理,引导摊点规范、安全、有序经营;坚持以问题为导向,通过完善基础设施,配套建设公共停车场,对棚改闲置地块设施进行改造,重新规划布局,合理扩容,释放“边角料地块”新活力。

　　优治理,提升社区服务驱动力

　　引领社区治理“新”智慧。围绕社区治理新要求,打造智慧社区建设新模式。为实现智慧养老、智慧适老,让居民在社区中感受到安全保障、健康管理、生活服务、情感关怀等,统筹谋划,整合社区各类资源,为辖区居民提供更精细、更高效、更便捷的社区服务,提升居民对于现代化、智慧化社区的满意度。全力构建多维感知、多维联动的智能风险识别系统,通过安装报警器、摄像头等,实现烟雾火灾报警、高空抛物、垃圾乱扔混投等识别预警;激活社区治理新动力。持续推进“皖美红色物业”工作,社区成立国有制物业服务企业,成立物业企业联合党支部3个,推行社区党支部、物业党支部“交叉任职”“双向交流”机制,构建以社区党组织为“主心骨”、业主为“当家人”物业公司为“大管家”、相关职能部门为“后援团”的社区治理体系,激活“红色治理”微细胞,成立多支志愿者服务队,推动参与政策宣传、问题发现、应急处置等工作,促进新就业群体在基层治理中展现“新”作为、贡献“新”力量,帮助社区解决问题 40 余个。打造老旧小区“兴”格局。以社区、社会党组织、社区网格员、社区志愿者为突破口,整合多方力量协同参与基层治理与服务,发挥专业特长开展义诊、义剪等便民惠民服务 40 余次。实现党建联抓、活动联办、难题联解,因地制宜盘活商铺、土地等闲置资源,不断提升辖区硬件设施建设水平。