为贯彻落实习近平总书记关于优化营商环境、发展新质生产力及支持民营经济发展的重要论述,大观区司法局立足司法行政职能优势,深刻践行“法治是最好的营商环境”理念,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

　　写好暖企简政减负篇章,提升营商环境软实力。系统谋划,构建全链条协同机制。科学制定“综合查一次”联合执法行动检查方案,明确检查对象、时间节点及责任分工,并向企业提前送达《联合检查通知书》。多维覆盖,实施精准化执法检查。联合执法检查组采取“三查三核”模式(查台账、查现场、查制度;核资质、核流程、核责任),对企业关键环节进行系统性排查,司法局同步启动行政执法监督程序,确保执法行为合法合规。闭环管理,强化整改与普法联动。检查结束后,各部门召开现场反馈会,依据法律法规,向企业逐项交办整改意见,并明确整改期限与验收标准。同时,司法局开展“送法入企”活动,助力企业完善内控机制。

　　写好惠企法治赋能篇章,夯实营商环境保障力。统筹协调,促法律服务增准度。采取“律所+园区”包联、“律所+商会”战略合作等模式,建立长效机制,破解发展难题,厚植发展优势,实现健康持续发展。法治宣传,促法律服务增广度。制定全区优化法治化营商环境专项普法活动实施方案,推动有关单位在依法履职中开展法治宣传教育。今年以来,开展“国家安全进企业”“典亮企业·护航发展”“江淮普法行”等送法进企业宣传活动5场次,发放宣传材料1000余份。会同工商联、企业服务中心等单位,为企业梳理法律风险点6个,提出法律意见建议13条,为企业经营发展保驾护航。法治体检,促法律服务增深度。选取10名优秀律师组建“法治体检”法律服务团,撰写法治体检报告5份。搭建律师事务所对接企业法律服务平台,在大观经济开发区设立助企法律服务工作站,帮助建立健全企业法律风险防范体系,为企业高质量发展“开良方”。

　　写好助企纾忧解困篇章,激发营商环境驱动力。以制度建设为重点,开通劳动纠纷“人民调解+司法确认”绿色通道,助力无缝对接司法确认,赋予调解协议强制执行效力,提供一条快捷、高效且具有法律保障的涉企纠纷化解渠道。今年以来,受理劳动纠纷调解案件13件,调解成功13件。以队伍建设为保障,组织开展知识产权纠纷、医疗纠纷、劳资纠纷等各类涉企纠纷专题培训4场次,不断提升调解员的业务水平,增加涉企纠纷调解知识储备。以普法先行为抓手,组织人民调解员深入企业开展法治宣传活动10场次,通过发放宣传册、搭建“流动调解室”、法治讲座等方式,宣传与企业经营管理相关的法律法规,现场以案释法、提供咨询,积极营造公正、公平、和谐的营商环境。