7月2日下午,高琦小学教育集团2025年度管理经验交流与行政干部培训会在高琦小学教工之家举行。本次会议特邀大观区教体工委书记、局长蔡红旗,区教研室主任徐诗鹏,区教体局教育股负责人李丽莎莅临指导。会议由高琦小学校长刘和润主持,集团各校区管理干部齐聚一堂,围绕教育教学与管理创新展开深入探讨。

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　　培训会上,六位发言人立足各自岗位,分享了在教育教学和学校管理方面的宝贵经验与创新实践。圆梦校区副校长陆翠枝聚焦《数智技术赋能课堂教学》,介绍了通过数智技术培训提升教师素养,推进央管领航社素质课试点应用,以及以展示课深化AI教学实践的探索,为智慧教育的落地提供了新思路。

　　高琦本部大队辅导员郑益华结合安徽省第36届教育年会的所感所思,以《肩鸿任钜踏歌行,功不唐捐玉汝成》为题,深入剖析行政人员在学校管理中的多元角色,强调行政工作需服务师生、协调资源、创新管理,推动学校管理效能提升。

　　太平寺校区副校长边莹以《“耕读”为轴,五育融合》介绍了学校以“耕读园”为依托,通过读书节跳蚤市场、科技节等特色活动,将传统文化、财商教育融入五育并举的育人体系,展现了特色办学的生动实践。

　　十里校区校长助理余翠红在《追光而行 托底发展》发言中,从关注学生需求、深耕教学实践、追寻教育价值等方面,阐述了如何以学生为中心,践行幸福教育理念。

　　高琦本部副校长江翔围绕《深耕管理沃土,厚植教育情怀》,提出从政治引领、师生服务、精细管理、守正创新四个维度,提升学校管理水平,激发教育发展活力。

　　高琦本部挂职干部吴雷以《站在巨人的肩膀上,探寻学校高质量发展的密码》为切入点,分析了校长团队、教师队伍、教科研、德育工作和特色活动在学校发展中的关键作用,强调多要素协同对推动学校高质量发展的重要性。

　　在认真听取大家发言后,区教体工委书记、局长蔡红旗充分肯定了本次培训会的形式与成效。她指出,本次交流内容丰富、视角多元,体现了高琦小学教育集团在教育创新与管理提升方面的积极探索。蔡局长对全体参会干部提出三点要求:一是要以“学”字当头,树立终身学习的理念,紧跟教育改革步伐,将新理论、新政策转化为教育教学实践;二是要“干”字为要,把学习成果落实到实际行动中,教育工作者要心中有爱、眼里有光,行政管理干部更要有奉献精神;三是要“严”字托底,严守师德师风和纪律底线,维护教育行业的良好形象。

　　最后,刘和润向全体参会人员表达了诚挚感谢。他强调,本次会议的交流成果是集团发展的宝贵财富,唯有通过深度参与、充分交流,才能夯实集团建设的根基。全体高琦教育集团管理团队成员要认真学习领会蔡局长的讲话精神,将其转化为实际行动,继续秉持共享共建共赢的理念,为推动义务教育优质均衡发展作出新的更大贡献。(撰稿:丁馨媛  初审:叶文荟  复审:汪曲  终审:刘和润)